Bahar Hidayetoğlu
İş yaşamında başarıya ulaşmak için çıkılan yolu daha verimli kullanmamızı, iş arkadaşlarımız ile etkileşimimizi arttırarak motivasyonumuzu yükseltmemizi ve ortak bir paydada buluşarak başarılı sonuçlar elde etmemizi sağlayan ekip çalışması, doğru adımlarla uygulanması gereken önemli yöntemlerden birini oluşturmaktadır.
Bir gruba ait olma duygusunu pekiştirerek çalışma alanında paylaşımı artıran bu yöntem, çalışanların aidiyet duygusunu geliştirmektedir. Çalışma arkadaşları ile ortak bir hedef doğrultusunda, başarıya doğru adım adım ilerlemek için bir araya gelen grubun, bireysel çalışmalara göre daha fazla başarı elde etmesi, bu yöntemi pek çok iş alanında uygulanması gereken yöntemlerden biri olarak ilk sıralara taşımaktadır. Farklı kişilerin ortak bir konu ve amaç üzerine gerçekleştirdiği çalışmalarda ortaya çıkan zıt görüşler, farklı bakış açısı yeteneğinin kazanılmasını desteklemektedir. Bu nedenle iş yaşamında uygulanan ekip çalışması; doğru şekilde analiz etmeyi, eleştiri yeteneğine sahip olmayı, yanlış görüşleri eleyerek doğru olana daha kolay ulaşmayı sağlamaktadır. İş yaşamında hem çalışanların motivasyonuna hem de ortaya çıkarılan çalışmaların başarısına oldukça olumlu katkılar sağlayan ekip çalışması hakkında hazırladığımız içeriğimiz ilginizi çekebilir. İşte ekip çalışması ve iş yaşamında sağladığı artı yönler:
Paylaşma Duygusunun Pekiştirilmesi
Ekip çalışması, ortak bir çalışma için bir araya gelen bireyler arasında fikir alışverişi, ortaya sunulan görüşlerin analizi, eleştiri ve öneride bulunma gibi süreçleri kapsadığı için oluşturulan grup arasında paylaşım duygusunun pekişmesini sağlamaktadır. Bir amaç doğrultusunda bir araya gelen çalışanlar, paylaşım duygusunun etkisi ve ortak verimlilik elde edilmesi açısından bireysel çalışmalarına göre ekip çalışması sonucunda daha başarılı veriler elde etmektedir.
Çalışma alanları olan ofis içerisinde ekip çalışması ile ortaya çıkan bu paylaşım duygusu, çalışanların motivasyonunu artırarak çalışma verimliliğini de oldukça olumlu bir şekilde etkilemektedir. Pek çok iş alanında uygulanabilen bir yöntem olan, takım olma ruhunu aşılayan ekip çalışmaları; iş yaşamında bir gruba ait olma, birliktelik ve paylaşım gibi duyguların oluşmasına destek olduğu ve başarıya daha emin adımlarla ilerlemeyi sağladığı için önemli bir değer olmaktadır.
Ortak Bir Amaç İçin Birleşmek
Ekip çalışması ile bir araya gelen çalışanlar, başarı elde etmek adına ortak bir hedef belirleyerek çalışmalarına başlarlar. Belirledikleri ortak amaç; başarıya ulaşmak için çıktıkları yolda ekip ruhunun oluşmasını sağlamaktadır. Ortaya çıkan ekip ruhu, çalışanlar arasındaki iletişimi ve paylaşımı da güçlendirerek ortak hedefe doğru daha güçlü bir şekilde ilerlemelerine yardımcı olmaktadır.
Üzerine çalışılan konuda tek bir kişinin fikri ya da belirlediği yöntem üzerinden ilerlemek, bazı noktaların atlanmasına, gözden kaçırılmasına neden olabilmektedir. Ancak ekip ruhu ile bir araya gelen çalışanların ortaya çıkaracağı fikirler ise farklı bakış açılarının oluşmasını sağlarken gözden kaçırılabilecek noktaları da azaltabilir. Bu nedenle ortak bir hedef doğrultusunda birleşen kalabalık ve dinamik bir ekip, daha başarılı çalışmalar yaratabilir.
Fikir Alışverişi ve Analiz Yeteneği
Ekip çalışması ile bir araya gelen grubun oluşturacağı atmosfer; fikir alışverişlerini, analiz yeteneğini ve eleştirel bakış açısı ile daha doğru olana ulaşma yetisini de ortaya çıkaracaktır. Her bir çalışanın sunacağı görüş ve uygulanacak adımların ortak hedef için birleşen grup tarafından analiz edilmesi; yanlış olanı tespit ederek eleme yapılabilmesine katkı sağlayacaktır.,
Tek bir çalışanın ortaya çıkaracağı çalışmalar yerine farklı bakış açısına sahip bir grubun fikir alışverişi yaparak yeni yöntemler ve adımlar geliştirmesi; fikirlerin tüm bireylerin görüşleri doğrultusunda doğru analiz edilmesini de sağlayacaktır. Böylece detaylı bir analiz süreci ile başarıya götürecek doğru yöntem ve fikrin bulunması ardından da hayata geçirilmesi kolaylaşacaktır.
Farklı Bakış Açısı Geliştirme
İş yaşamında ortaya çıkarılan çalışmaların başarı oranını artıran ve çalışanların motivasyonlarını yükselten bir yöntem olarak ekip çalışması; farklı bakış açısı geliştirmeye de büyük bir katkı sağlamaktadır. Birbirinden farklı bireyleri bir araya getiren ekip çalışması, yürütülen ortak çalışmalarda farklı görüşlerin ortaya çıkmasına ortam hazırlayarak yeni fikirler geliştirmeyi kolaylaştırmaktadır.
Ortak bir hedef doğrultusunda başarıya odaklanan ekip bireyleri, çalışma süreci içerisinde farklı fikirler sunarak değinilmeyen noktaların, eksikliklerin, düşünülmemiş ve planlanmamış olasılıkların tespit edilmesini sağlayacaktır. Yeni bakış açıları geliştirmek, farklı olanın üzerine yoğunlaşmak ve doğru olana ulaşmak için ekip çalışması; uygulanabilecek en verimli adımlardan biri olmaktadır.
Beyin Fırtınası ile Başarılı Sonuçlar
Belirli bir çalışma hedefi doğrultusunda oluşturulan doğru bir ekip, verimli sonuçlar elde edilmesini sağlayacaktır. Ekip çalışması sırasında uygulanabilecek doğru adımlardan biri olan beyin fırtınası da bu sürecin daha başarılı geçmesine katkı sağlayacak yöntemlerden biri olmaktadır.
Yeni fikirler geliştirmek, projeler üretmek, hedefler belirlemek ve stratejiler geliştirmek için belirli çalışanları bir araya getiren ekip çalışması sırasında uygulanabilecek en ideal adımlardan biri olan beyin fırtınası, hızlı ve sonuç odaklı veriler elde edilmesini kolaylaştıracaktır. Beyin fırtınası ile her bir ekip üyesinin farklı görüşü ve önerisi kolayca değerlendirilerek yeni strateji yolları ve adımlarının belirlenmesi hızlanacaktır.
Zamanı Daha Verimli Kullanma
İş bölümünün doğru bir şekilde gerçekleştirildiği, görevlerin doğru kişilere tanımlandığı bir ekip çalışması, verimli sonuçlar elde ederek iş yaşamında başarıya daha doğru adımlarla ulaşmayı sağlayacaktır. Böylece bireysel çalışmalarda daha uzun bir zaman alacak olan çalışma süreci; ekip ruhu ve performansı ile daha hızlı sonuçlar elde edilmesine katkı sağlayacaktır.
Ekip çalışması, iş planı içerisinde sorumlulukların ve görevlerin doğru bir şekilde dağılımını sağlayacak bir yöntem olduğu için iş sürecinin daha başarılı geçmesini ve kullanılan zamanın daha verimli olmasını sağlayacaktır. İş yaşamında oldukça önemli ve değerli bir kriter olan zaman, ekip ruhu ile gerçekleştirilen çalışmalarda daha verimli kullanılmaktadır. Tek bir kişinin birden fazla sorumluluğu üstlenmesi ve iş için ayrılan sürecin oldukça zaman alması, başarı oranını düşürecek faktörler olduğu için artı yönleri ile daha verimli sonuçlar sunan ekip çalışması, uygulanabilecek en ideal seçeneklerden biri olarak değerlendirilmelidir.
